For første gang ble det gjennomført et felles gruppemøte for de politiske partiene i Knutepunkt Sørlandet kommunene. Godt over 100 politikere deltok i den partipolitiske meningsutvekslingen på tvers av kommunegrensene. Møtet ble gjennomført i Niels Henrik Abels hus i Kristiansand mandag 18. september fra kl. 18:00 til kl. 21:00.

Likestilling er i fokus på Sørlandet, og samarbeidet i Knutepunkt Sørlandet er en arena der en ser resultater av dette. 5 av 7 knutepunkt kommuner har kvinne som ansvarlig i personalsjefs/personalleder funksjonen. Disse møtes regelmessig i det interkommunale arbeidsgivernettverket, og der personalleder Britt Hellem fra Lillesand kommune har ledervervet.

Knutepunkt Sørlandets vil sammen med Statens kartverk bidra til at de 7 Knutepunkt Sørlandet kommunene inntar en nasjonalt ledende rolle i forhold til å utvikle morgendagens service og samspill for utveksling av kart- og plandata mellom offentlige og private institusjoner og innbyggerne. Logikken er enkel. Database for lagring av kart og kartdata utvikles og holdes ved like kun ett sted. Dvs i kommunene. Og derfra blir den tilgjengelig for alle. Like viktig er det at presisjonen er i henhold til europeiske kvalitetsstandarder.

I anledning felles formannsskapsmøte 5. september presenterte leder av næringsutvalget Halvor Rismyhr utkast til felles strategisk næringsplan for alle Knutepunkt Sørlandet kommunene. Planen er utarbeidet av Oxford Research AS og med det interkommunale næringsutvalget som prosjektgruppe. Rådmannsutvalget i Knutepunkt Sørlandet har vært styringsgruppe. Planen skal nå ut på høring før den sendes til behandling i alle by- og kommunestyrene i Knutepunkt Sørlandet samarbeidet.

I anledning felles formannskapsmøte 5. september ble det presentert 4 alternative styringsmodeller for Knutepunkt Sørlandet samarbeidet. En arbeidsgruppe bestående av folkevalgte og representanter for de ansatte har i en rapport anbefalt en av modellene, og slik at den iverksettes fra neste valgperiode. Nå sendes anbefalingen på høring og med svarfrist 1. november.

Styret for Knutepunkt Sørlandet vil at arbeidsgivernettverket og representanter for de ansatte skal utforme en felles plan for å håndtere personalpolitiske utfordringer på tvers av kommunegrenser. Planarbeidet starter tidlig for å kunne håndtere utfordringene som vil følge etterhvert som kommunesamarbeidet øker i omfang.

Den politiske arbeidsgruppen som har vurdert en fremtidig representativ styringsmodell for Knutepunkt Sørlandet samarbeidet tilrettelegger for et dialog- og informasjonsmøte mandag 18. september. Møtet finner sted i Nils Henrik Abels hus i Kristiansand kl. 18:00. Partigruppene i Knutepunkt Sørlandet kommunene er målgruppen.

Det ble gjennomført en nasjonal konferanse om interkommunalt samarbeid 22. - 23. august i Kristiansand. Flere av innleggene er nå tilgjengelig.